必修人群：内训师
选修人群：骨干精英、岗位负责人、培训管理人员、知识管理运营人员
. 掌握经验萃取方法论：学员能够系统运用"擅总结、会反思、能讲课"的三板斧框架，完成从经验识别到课程开发的全流程
. 提升经验提炼能力：通过绘制事业线、分析典型案例，学员能够准确提炼个人及组织中的共性经验和个性技巧
. 培养案例反思技能：学员能够对成功和失败案例进行深度剖析，总结可复制的操作步骤和关键避坑指南
. 掌握课程开发技术：学员能够将萃取的经验转化为结构化课程，包括确定课程定位、设计教学大纲、开发课件及配套工具
. 实现经验有效传承：学员能够运用表单、手册、试题等工具，确保萃取的经验能够在组织内部有效落地和传承
本课程系统讲解经验提炼与传承方法，帮助学员掌握从个人和团队经验中提取核心价值的能力。“擅总结”指导学员系统梳理工作经验，“会反思”通过案例分析提炼实用方法，“能讲课”将经验转化为可传授的课程内容。结合案例分析提炼可复制方案，并转化为结构化课程及配套工具，融入行业实战案例，助力企业沉淀智慧资产、提升人才培养效能。
